GORONTALO, 
– Predikat pegawai teladan bukan sekadar penghargaan atas capaian kerja, tetapi juga amanah untuk menunjukkan kualitas, disiplin, dan integritas dalam menjalankan tugas. Penerimanya diharapkan tidak hanya mampu mempertahankan prestasi, tetapi juga menjadi contoh bagi seluruh pegawai dalam membangun budaya kerja profesional dan bertanggung jawab.
Pesan tersebut disampaikan Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hak Asasi Manusia (Kanwil KemenHAM) Sulawesi Tengah, Mangatas Nadeak, saat memimpin apel pagi yang diikuti jajaran Kanwil KemenHAM Sulawesi Tengah, Wilayah Kerja Gorontalo dan Sulawesi Utara, Senin (9/11/2026).
Apel yang dilaksanakan secara virtual melalui Zoom tersebut diikuti seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN), baik Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), dari aula kantor wilayah dan kantor wilayah kerja masing-masing.
Dalam kesempatan tersebut, tiga pegawai ditetapkan sebagai Pegawai Teladan Kanwil KemenHAM Sulawesi Tengah Semester II Tahun 2026 berdasarkan Keputusan Kepala Kantor Wilayah Nomor KWH.18.159.KP.06.02 Tahun 2026 tertanggal 28 Oktober 2026.
Ketiganya adalah Muhamad Ridwan Oelfa, Fitria, dan Rahmarawadi R. Otaya. Penghargaan diberikan atas aspek kehadiran dan kinerja selama Semester II Tahun 2026.
Kepala Kanwil KemenHAM Sulawesi Tengah, Mangatas Nadeak menegaskan, predikat pegawai teladan harus diikuti dengan perilaku, kedisiplinan, dan kualitas kerja yang konsisten. Menurutnya, penghargaan tersebut tidak boleh berhenti sebagai simbol, melainkan harus tercermin dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Ia berharap ketiga pegawai yang menerima penghargaan dapat mempertahankan prestasinya sekaligus menjadi inspirasi bagi pegawai lainnya di lingkungan KemenHAM.
Selain memberikan apresiasi, Mangatas juga mengingatkan seluruh jajaran agar mempercepat penyelesaian program dan kegiatan yang masih berjalan. Setiap bidang diminta memastikan pelaksanaan kegiatan sesuai rencana, mempersiapkan administrasi secara cermat, serta menyusun laporan secara tertib.
Ia juga menekankan pentingnya koordinasi dan sinergi antartim agar pelaksanaan program menghasilkan capaian yang optimal dan dapat dipertanggungjawabkan.
Melalui apel pagi tersebut, jajaran Kanwil KemenHAM Sulawesi Tengah Wilayah Kerja Gorontalo dan Sulawesi Utara diharapkan semakin memperkuat budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada hasil.
Keteladanan, menurut pesan yang disampaikan dalam apel, bukan hanya tentang mendapatkan penghargaan, tetapi juga tentang menjaga integritas dan memberikan kontribusi nyata bagi organisasi.
(dn/Tim Humas Wilker Gorontalo)
